福爾摩沙夢想家總經理韓駿鎧日前在媒體日上拋出各球團「大撒幣」、市場陷入惡性競爭的震撼彈，引發國內籃壇高度熱議。對此，新竹攻城獅總經理張樹人與高雄全家海神總經理李偉誠於7日受訪時公開表態贊同，直言目前的財務軍備競賽已陷入不健康的惡性循環，呼籲聯盟應盡速建立薪資上限與豪華稅等公平機制，才能讓台灣職業籃球永續經營。
福爾摩沙夢想家總經理韓駿鎧日前在媒體日上拋出各球團「大撒幣」、市場陷入惡性競爭的震撼彈，引發國內籃壇高度熱議。對此，新竹攻城獅總經理張樹人與高雄全家海神總經理李偉誠於7日受訪時公開表態贊同，直言目前的財務軍備競賽已陷入不健康的惡性循環，呼籲聯盟應盡速建立薪資上限與豪華稅等公平機制，才能讓台灣職業籃球永續經營。
陷入「你花2億我花3億」無限循環！海神李偉誠：不健康也不得已
高雄全家海神總經理李偉誠坦言，球隊的經營思維絕不能變成「別人花2億拿冠軍，我就得花3億」的軍備競賽，這對整體產業絕對不是健康的發展方式。
他指出，雖然花費應隨著市場成長而調整，但過去這幾年因為跨聯盟的競爭壓力，導致各隊都被迫跟進預算，「很多東西就有點逼不得已，因為他這麼做，我也這麼做，所以你也只好這麼做，變成一個無限循環的惡性競爭，大家都深刻感受到那個壓力。」
呼籲建立全局公平遊戲規則！攻城獅張樹人建議引入豪華稅制度
新竹攻城獅總經理張樹人則強調，為了讓產業能夠長久走下去，聯盟必須具備縱觀全局且公平的遊戲規則。無論是球隊總薪資上限、洋將薪資上限還是本土球員薪資上限，以及各種球員身分認定，都必須及早建立規範，「現在有些球隊就簽了華裔，有些球隊又簽了其他球員，其實那個薪資也超過市場規模。」
張樹人建議，最公平的做法是各隊將每年球隊收入攤開來檢視，依照實際能負擔的金額來建立規模與遊戲規則。若有球隊想要砸大錢補強，就可以仿效美國職棒大聯盟的「豪華稅」制度，將多花的資金透過聯盟重新平均分配給其他球隊，「我們覺得這樣才是大家一起好好玩下去的做法，否則現在就是惡性競爭。」隨著各隊高層接連表態，台灣職籃如何建立健全的財務與賽制規範，勢必成為接下來聯盟發展的核心焦點。