台灣職籃退役球員「小力」林力仁,近日在知名 YouTube 頻道《GM冠名播出》中大揭休息室辛辣內幕。他在節目中指出前東家新竹攻城獅,在球隊創立第一年時存在嚴重的「股東干政」與「派系文化」,甚至直言當時氛圍極其怪異,彷彿需要與高層「社交」才能換取上場機會。
台灣職籃退役球員「小力」林力仁,近日在知名 YouTube 頻道《GM冠名播出》中大揭休息室辛辣內幕。他在節目中指出前東家新竹攻城獅,在球隊創立第一年時存在嚴重的「股東干政」與「派系文化」,甚至直言當時氛圍極其怪異,彷彿需要與高層「社交」才能換取上場機會。
「股東伸手進休息室」:林力仁曝最不舒服經歷
林力仁在節目中回憶,攻城獅成軍第一年雖集結了眾多「不被看好」的球員,但休息室內的態度卻極其兩極。他點名高國豪是當時最認真的少數派,而大部分球員則顯得隨興。最令他反感的是,當時常有股東直接進入休息室,且目標明確地只找特定幾位明星球員聊天,將其他隊友視為空氣,甚至有股東在休息室當面詢問球員「你是誰?」,讓身為職業球員的他感到自尊受損。
陪吃飯文化與派系分立:吳岱豪也無奈
「那時感覺要跟某些人一起出去、陪股東吃飯,才會有更多上場機會。」林力仁坦言,這種「場外社交決定場內表現」的文化,與他打好球的初衷背道而馳,因此他當時堅持拒絕入住新竹,選擇遠離社交圈。他更透露,當時球員間的領袖吳岱豪也對此感到非常無奈,認為休息室內應該只需要聽教練一人的聲音,而非被外界雜音干擾。
現狀已大幅改善:高層出手整頓休息室文化
儘管爆料內容驚人,但林力仁也特別強調,現在的攻城獅已不可同日而語。在現任管理層的努力下,股東隨意進出休息室的情形已不復見,球隊氣氛也轉趨專業與正向。