台灣職籃退役球員「小力」林力仁，近日在知名 YouTube 頻道《GM冠名播出》中大揭休息室辛辣內幕。他在節目中指出前東家新竹攻城獅，在球隊創立第一年時存在嚴重的「股東干政」與「派系文化」，甚至直言當時氛圍極其怪異，彷彿需要與高層「社交」才能換取上場機會。
台灣職籃退役球員「小力」林力仁，近日在知名 YouTube 頻道《GM冠名播出》中大揭休息室辛辣內幕。他在節目中指出前東家新竹攻城獅，在球隊創立第一年時存在嚴重的「股東干政」與「派系文化」，甚至直言當時氛圍極其怪異，彷彿需要與高層「社交」才能換取上場機會。
「股東伸手進休息室」：林力仁曝最不舒服經歷
林力仁在節目中回憶，攻城獅成軍第一年雖集結了眾多「不被看好」的球員，但休息室內的態度卻極其兩極。他點名高國豪是當時最認真的少數派，而大部分球員則顯得隨興。最令他反感的是，當時常有股東直接進入休息室，且目標明確地只找特定幾位明星球員聊天，將其他隊友視為空氣，甚至有股東在休息室當面詢問球員「你是誰？」，讓身為職業球員的他感到自尊受損。
陪吃飯文化與派系分立：吳岱豪也無奈
「那時感覺要跟某些人一起出去、陪股東吃飯，才會有更多上場機會。」林力仁坦言，這種「場外社交決定場內表現」的文化，與他打好球的初衷背道而馳，因此他當時堅持拒絕入住新竹，選擇遠離社交圈。他更透露，當時球員間的領袖吳岱豪也對此感到非常無奈，認為休息室內應該只需要聽教練一人的聲音，而非被外界雜音干擾。
現狀已大幅改善：高層出手整頓休息室文化
儘管爆料內容驚人，但林力仁也特別強調，現在的攻城獅已不可同日而語。在現任管理層的努力下，股東隨意進出休息室的情形已不復見，球隊氣氛也轉趨專業與正向。